李广平

作者: 时间:2016-04-23 点击数:

  博士研究生、副教授

  河南工业大学MBA教育中心常务副主任,河南工业大学企业研究培训中心高级咨询顾问、副院长

  主要研究方向为人力资源管理、企业文化建设、人力资源管理信息系统规划和建设。先后任职于中国建设银行、台湾明基集团等大型中外资企业,有15年的人力资源管理及咨询相关工作经验。

  先后主持或参与了新郑烟草集团产品分析和市场规划、开封移动中层干部综合评价体系建设、洛阳春都投资股份有限公司薪酬绩效体系建设、合肥晶弘电器有限公司薪酬绩效体系建设、郑州建东电子工程有限公司人力资源规划和人力资源体系建设、北京大宇集团人力资源战略规划等管理咨询项目,出版有《新招聘管理实战与案例》著作一本,发表相关专业的论文和研究报告十余篇,参与了多家企 业的人力资源管理培训工作。

  主讲课程:《高绩效团队人力资源管理核心理论与实践》、《高绩效团队企业文化建设》、《非人力资源经理人力资源管理实务》、《职业成功之路——卓越员工的思维、方法和习惯》、《新劳动合同法解读与员工关系管理》等。


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